Egy szebb jövő érdekében néhány projektünket sikerült közös tető alá hoznunk, avagy más csapatokkal közreműködve fogjuk azokat kiadni.

Hiába kapta meg a NEEDY GIRL OVERDOSE az "utolsó projekt" címet, sajnos az első három rész kb. harmada tudta csak teljesíteni az általunk elvárt szintet, de lehet, hogy így is sokat mondtunk. Tehát ebben a formában inkább nem foglalkoznánk vele.

Azonban rátaláltunk a szezon gyöngyszemére, mely nem más lenne, mint a Kamiina Botan, Yoeru Sugata wa Yuri no Hana!

Boldog húsvéti ünnepeket kívánunk minden kedves nézőnknek! ^^

Szeretettel,
a Black Ryuu Team

Utóirat:
A kép eredetijét itt találhatjátok meg.

Ma, március 25-én jelent meg a magazin születésnapi, 90. száma, melyben MidoriNoMe ajánlóját is elolvashatjátok a Chou Kaguya-hime!-ről!

Scarlet, Ikoku Nikki, Toumei Otoko to Ningen Onna, Kirei ni Shitemoraemasu ka. és tavaszi szezonos anime ajánlók, interjú a GABO Kiadóval, Kimi no Knife manga és webtoon manhwa ajánlók, JFF Theater és Kelet madara, nyugat virága 2. kötet bemutatók, játékajánlók, BCC beszámoló, a japán közfürdők, a sentók történelme, valamint további remek cikkek az ingyenes, online AniMagazin legújabb számában!

Megtekintés

Weboldal

Jó szórakozást kívánunk hozzá!

Tisztelettel,
a Black Ryuu Team és az AniMagazin

A Ricz/Ronin Factories csapatával közösen elhoztuk BD-kiadásban ezen rövid formátumú animét, melyben egy irodista leány küzdelmeit vehetjük szemügyre munkatársa szívének elnyerésében.

Jó szórakozást kívánunk hozzá!

Tisztelettel,
a Black Ryuu Team és a Ricz/Ronin Factories

Nyilván nem arról van szó, hogy ezen sorozat után letesszük a lantot, hanem nem veszünk fel több friss szezonos animét se az aktív, se a tervezett projektekhez, amíg utol nem érjük magunkat. Ez alól kivételt képeznek a folytatások.

Az utóbbi időben kis érdekességek megosztásával próbáljuk felhívni a figyelmet a Chou Kaguya-hime!-re (inkább kevesebb, mint több sikerrel T_T), de valószínűleg az lesz a legjobb, ha a készülő feliratunkból mutatunk be néhány percet, afféle ízelítő jelleggel.